運営者プロフィール

■自己紹介

はじめまして。令和キャリアラボを運営している「ペンギン先輩」です。

「もっと早く転職していればよかった。」

これは、私が転職したあとに最初に思った言葉です。

新卒で入社した会社では、営業からキャリアをスタートし、人事・システム・経営企画など8つの部署を経験しました。

人事では中途採用の立ち上げを担当し、初年度から10名以上の採用を経験。さらに、新卒研修の企画・運営にも携わり、「採用して終わりではなく、人が成長する仕組みづくり」の大切さを学んできました。

一方で、当時の職場は早朝出勤や休日の勉強会、資格試験などが当たり前の環境でした。

毎日必死に働きながらも、

「この働き方を何十年も続けるのだろうか…。」

そんな疑問を抱えていたことを今でも覚えています。

その後、転職を決意。

環境が変わるだけで、働き方も、考え方も、人生も大きく変わることを実感しました。

だからこそ今の私は、自信を持って言えます。

「会社選びは、人生を変える。」


■経歴

  • 営業
  • 人事(中途採用・新卒採用・研修企画)
  • システム
  • 経営企画
  • 現在:人事

■なぜ「ペンギン先輩」なのか

ペンギンは、一羽では厳しい環境を生き抜くことができません。

仲間と支え合いながら前へ進む動物です。

キャリアも同じだと思っています。

一人で悩み続けるより、正しい情報や経験者の知識を知ることで、未来は大きく変わります。

私自身、遠回りをしたからこそ、

「あなたには、私と同じ遠回りをしてほしくない。」

そんな思いを込めて、「ペンギン先輩」として情報を発信しています。


■このブログで発信すること

令和キャリアラボでは、

  • 転職・キャリア
  • 人事・採用の裏側
  • AIを活用した仕事術
  • ビジネススキル

について、実務経験をもとに発信しています。

ネットには多くの情報があります。

しかし、現場を経験したからこそ分かることも数多くあります。

このブログでは、机上の知識ではなく、

「実際に経験したこと」

を大切に、一つひとつの記事を書いています。


■保有資格・経験

保有資格

  • ITパスポート
  • TOEIC 715点
  • 人事総務検定3級

実務経験

  • 中途採用立ち上げ(初年度10名以上の採用)
  • 新卒採用・新卒研修の企画・運営
  • 営業・人事・システム・経営企画など8部署を経験
  • 新保証スキームの企画・検討プロジェクトに参画
  • 営業データ分析・経営資料作成・業務改善を担当
  • システム導入・業務効率化プロジェクトに携わる

■最後に

このブログの目的は、転職を勧めることではありません。

「納得できるキャリアを選べる人を、一人でも増やすこと。」

それが、令和キャリアラボを運営する理由です。

もし今、仕事や転職、人間関係、将来への不安を抱えているなら、このブログがあなたにとって新しい一歩を踏み出すきっかけになれば嬉しいです。

「もっと早く知っていればよかった。」

その後悔を、一つでも減らせるように。

ペンギン先輩が、あなたのキャリアを一緒に考えます。

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